Die Stadtverwaltung Zeitz versucht, den eigenen Fachkräftebedarf stärker über Ausbildung zu decken. Vier junge Verwaltungsfachangestellte haben gerade ihre Ausbildung beendet und erhielten unmittelbar unbefristete Arbeitsverträge. Gleichzeitig starteten vier neue Nachwuchskräfte im Rathaus.
Der Wechsel erfolgte zum Beginn des neuen Ausbildungsjahres.
Vier neue Verwaltungsfachangestellte starten
Drei Frauen und ein Mann begannen am 3. August ihre Ausbildung.
Alle vier haben sich für den Beruf Verwaltungsfachangestellte beziehungsweise Verwaltungsfachangestellter entschieden.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und führt durch unterschiedliche Bereiche der Stadtverwaltung.
Vier Absolventen bleiben dauerhaft
Bereits am 31. Juli erhielten vier bisherige Auszubildende ihre Abschlusszeugnisse.
Alle vier wurden anschließend in unbefristete Beschäftigungsverhältnisse bei der Stadt Zeitz übernommen.
Damit bleibt das während der Ausbildung aufgebaute Wissen unmittelbar in der Verwaltung.
Auch Bäder und Kitas gewinnen Fachkräfte
Anfang Juli hatte außerdem ein Fachangestellter für Bäderbetriebe seine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verstärkt seitdem die städtischen Bädereinrichtungen.
Fünf Frauen beendeten zudem ihre praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin. Auch ihnen wurden Arbeitsverhältnisse angeboten.
Kommunen konkurrieren um junge Beschäftigte
Der öffentliche Dienst steht beim Nachwuchs in direkter Konkurrenz zu privaten Unternehmen, Landesbehörden und anderen Kommunen.
Eigene Ausbildungsplätze sind deshalb strategisch wichtig.
Wer junge Menschen drei Jahre im eigenen Haus ausbildet und anschließend übernehmen kann, muss freie Fachstellen später nicht auf einem zunehmend angespannten Arbeitsmarkt neu besetzen.
Quellen
Stadt Zeitz – Ausbildungsstart und Übernahme eigener Absolventen, 3. August 2026.
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