Während viele Jugendliche gerade erst in das Ausbildungsjahr 2026 starten, planen die Stadtwerke Torgau bereits ein Jahr weiter. Das kommunale Unternehmen sucht jetzt Nachwuchs für eine kaufmännische Ausbildung ab September 2027.

Ausgeschrieben ist die Ausbildung zum Kaufmann beziehungsweise zur Kauffrau für Büromanagement.

Ausbildung weit vor Beginn ausgeschrieben

Der frühe Zeitpunkt zeigt, wie intensiv Unternehmen inzwischen um Nachwuchs werben.

Viele Schüler beginnen ihre Suche nach Ausbildungsplätzen schon ein Jahr vor dem Schulabschluss.

Unternehmen versuchen deshalb, möglichst früh sichtbar zu werden.

Kommunale Unternehmen benötigen verschiedene Berufe

Stadtwerke werden häufig vor allem mit Strom, Gas oder Wärme verbunden.

Hinter den technischen Bereichen stehen jedoch auch Einkauf, Rechnungswesen, Kundenservice und Verwaltung.

Dafür werden kaufmännisch ausgebildete Mitarbeiter benötigt.

Nachwuchs entscheidet über langfristige Personalplanung

Der demografische Wandel macht frühzeitige Ausbildung wichtiger.

Wenn erfahrene Beschäftigte in den kommenden Jahren in Ruhestand gehen, müssen Unternehmen Wissen rechtzeitig an jüngere Mitarbeiter weitergeben.

Mit der aktuellen Ausschreibung beginnen die Stadtwerke ihre Personalplanung deshalb bereits für das übernächste Ausbildungsjahr.

Quellen

Bundesagentur für Arbeit – Ausbildungsangebot der Stadtwerke Torgau GmbH, veröffentlicht im August 2026.